Paritarisme

"paritarisme" dans l'encyclopédie

• MALTERRE ANDRÉ (1909-1975)

  • Écrit par Joanine ROY
  • 4 130 mots

  , il s'oppose catégoriquement à toute esquisse d'une politique des revenus et, considérant la lutte des classes comme dépassée, mise sur le libéralisme, le réformisme, le paritarisme, la concertation. Syndicaliste, André Malterre est aussi un économiste. Entré au Conseil économique et social en 1951, il est élu questeur en 1955 et exerce les fonctions de rapporteur de la section du plan et de la conjoncture.

• BERGERON ANDRÉ LOUIS (1922-2014)

  • Écrit par Christophe CHICLET
  • 4 890 mots
  • 1 média

  défend bec et ongles la politique contractuelle et le paritarisme, en particulier au sein de l’Union nationale pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (U.N.E.D.I.C.), qu’il préside à plusieurs reprises. À l’occasion de la conférence de Grenelle, réunie pendant les événements de mai 1968, alors que la C.G.T. réclame un S.M.I.C. horaire à 2,70 francs, Bergeron réussit à obtenir 3 francs, ce qui correspond à une augmentation considérable du salaire minimum.

• NOTAT NICOLE (1947- )

  • Écrit par Dominique ANDOLFATTO
  • 6 200 mots

  Deux chantiers sont privilégiés : la réforme de l'assurance-maladie, avec le souci d'une « bonne gestion » et d'une clarification du paritarisme, et la réduction du temps de travail pour faire reculer le chômage et la précarité. L'obtention des présidences des Caisses nationales d'assurance-maladie et d'assurance-chômage, l'appétit de négocier avec les employeurs vont placer la CFDT au centre de l'échiquier social.

• CGT-FO (Confédération générale du travail-Force ouvrière)

  • Écrit par René MOURIAUX et Encyclopædia Universalis
  • 10 050 mots
  • 1 média

  La vie contractuelle et le paritarisme vont constituer désormais le cœur du syndicalisme. F.O. se définit comme le support des accords collectifs et le gestionnaire de la Sécurité sociale, des régimes de retraite complémentaire et d'aide aux chômeurs. Elle s'applique à établir avec le gouvernement et le patronat les meilleurs compromis possibles, sans menacer la démocratie politique et la paix sociale.

• MEDEF (Mouvement des entreprises de France), ex-CNPF

  • Écrit par Olivier MÉRIAUX
  • 12 331 mots

  Sans doute ce paritarisme-là, plus proche des préoccupations des entreprises, apporte-t-il une légitimité plus authentique au syndicalisme patronal. Mais, à coup sûr, il permet d'adosser les structures de représentation à un ensemble de ressources institutionnelles autrement plus solides et stables que celles qu'elles peuvent escompter dans des fonctions d'influence et de « magistrature morale ».