Rémunération

"rémunération" dans l'encyclopédie

• CAPITAL

  • Écrit par Ozgur GUN
  • 7 622 mots

  La rémunération du capital (sous forme d'un taux d'intérêt) s'explique alors par ce gain de productivité du travail : il s'agit d'une récompense pour ceux qui ont bien voulu attendre jusqu'au moment de recueillir les fruits de détours de production plus ou moins prolongés ayant conduit aux biens capitaux. Cette rémunération – dont on peut considérer qu'elle résulte de l'abstinence (de produire des biens de consommation immédiate) – est toutefois difficile (si ce n'est impossible) à évaluer, vu la complexité, l'interdépendance et les différentes longueurs des détours de production.

• BANQUES ISLAMIQUES

  • Écrit par Marie-France BAUD-BABIC
  • 3 606 mots

  Les banques islamiques n'ont cessé d'intriguer les financiers internationaux, car elles respectent à la lettre ce qu'interdit l'islam sous le terme générique de riba, à savoir la combinaison de trois éléments : l'engagement à terme, la condition aléatoire et la rémunération prédéterminée du capital, combinaison que le mot « intérêt » ne traduit qu'imparfaitement.

• PRÉCAIRE

  • Écrit par Jean FAVIER
  • 1 959 mots

  Ce moyen de rémunération des fidélités eut la faveur des grands, et en premier lieu du souverain, à l'époque carolingienne : à pratiquer le don pur et simple, en perpétuelle propriété, les rois mérovingiens s'étaient appauvris et avaient dû finalement subir la loi de leurs anciens fidèles, devenus plus riches qu'eux-mêmes. La pratique du don temporaire, souvent viager, était cependant connue depuis longtemps et tenait en Occident la place de la rémunération en salaire, rendue difficile aux échelons élevés de la société par l'insuffisance de la circulation monétaire.

• SPORTULE

  • Écrit par Olivier COLLOMB
  • 506 mots

  C'était, sous la République, la rémunération du temps consacré par le client à escorter son patron sur le forum, le prix d'achat de la voix du client dans les assemblées populaires. Sous l'Empire, l'institution dégénéra en une mendicité pure et simple ; le prestige des riches se mesurait au nombre de leurs sportulaires, gens qu'ils faisaient vivre sans leur demander de véritable contrepartie.

• CONGÉS PAYÉS

  • Écrit par Lydie LAGRANGE
  • 5 440 mots

  Deux méthodes de calcul président à la détermination de son montant, la plus favorable au salarié devant être appliquée : la règle du dixième qui consiste à diviser par dix la rémunération totale perçue par le salarié au cours de la période de référence (salaire de base augmenté de ses majorations diverses, notamment des heures supplémentaires, indemnité de congés payés de l'année précédente, à l'exclusion des remboursements de frais et des gratifications annuelles) ; la règle du maintien de la rémunération qui consiste à verser le salaire que le salarié aurait perçu s'il avait travaillé pendant la période de congé (le salaire à prendre en considération est alors celui du mois précédant le congé, avec les mêmes éléments que ci-dessus).