"trilatéral" dans l'encyclopédie
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SOCIALISME Social-démocratie
- Écrit par Philippe MARLIÈRE
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Ce système bilatéral ou trilatéral (parfois dénommé « néo-corporatiste ») propose un compromis entre employés et employeurs : de leur côté, les employés acceptent le principe de la modération salariale, renoncent à recourir aux conflits du travail, ne remettent pas en cause les taux de profit censés maintenir et accroître la compétitivité des entreprises.
