Vis-à-vis

"vis-à-vis" dans l'encyclopédie

• FINANCE DE MARCHÉ Comportement des investisseurs

  • Écrit par Patrick ROGER
  • 18 726 mots
  • 1 média

  Il s'agit de l'aversion vis-à-vis des pertes et de la comptabilité mentale. Lorsque les agents manifestent de l'aversion vis-à-vis des pertes, on s'attend à ce qu'ils exigent une prime de risque plus élevée pour compenser le risque de rentabilités négatives associé à la détention d'un portefeuille d'actions. Mais cet argument n'est pas suffisant pour justifier les 6 p.

• IRONIE

  • Écrit par Marie-Claude LAMBOTTE
  • 4 330 mots
  • 1 média

  Si elle consiste communément à faire entendre à l'interlocuteur le contraire de ce qu'énonce l'auteur, elle se démarque de l'humour par la visée qu'elle soutient vis-à-vis du monde extérieur et la notion de sérieux qui s'y rattache. Les romantiques allemands y ont été particulièrement sensibles lorsque, après l'exaltation des fantaisies de l'imagination (L.

• CONTREDANSE

  • Écrit par Pierre-Paul LACAS
  • 1 617 mots

  La contredanse est d'origine anglaise ; selon certains, son nom viendrait de country-dance, danse villageoise ; d'autres préfèrent contra saltare, danser vis-à-vis, l'un en face de l'autre. Cette danse était en effet exécutée soit en cercle (round) soit en front (long way), les couples se faisant vis-à-vis. On la rencontre chez les virginalistes anglais, après Byrd ; elle pénètre en France, à la fin du xviie siècle, sous le nom d'anglaise (comme chez Campra, Chédeville, Rameau.

• OUVERTURE DU PIPELINE B.T.C.

  • Écrit par Arnaud BALVAY
  • 1 657 mots

  Sa construction a également renforcé le poids politique de la Turquie et a profité à l'économie de la Géorgie, qui peut ainsi affirmer une plus grande indépendance vis-à-vis de la Russie.

• LOCK-OUT

  • Écrit par Lydie LAGRANGE
  • 3 709 mots

  Sur le plan des salaires, le lock-out régulier libère l'employeur de son obligation de les payer, tant vis-à-vis des grévistes que vis-à-vis des non-grévistes. Il n'en va pas de même lorsque le lock-out est déclaré irrégulier, l'employeur s'exposant alors au paiement de lourdes indemnités.