15 juin 2020
États-Unis. Jugement de la Cour suprême sur les discriminations sexuelles
Saisi du cas d’un licenciement justifié par l’homosexualité du salarié, la Cour suprême juge, par 6 voix contre 3, que le Civil Rights Act de juillet 1964, qui interdit les discriminations fondées notamment sur le sexe, protège également les minorités sexuelles.