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25 janvier 1999

France. Accord sur les trente-cinq heures à E.D.F.-G.D.F

La direction d'E.D.F.-G.D.F. et les cinq fédérations syndicales signent un accord sur la réduction et l'aménagement du temps de travail qui prévoit le passage aux trente-cinq heures avec le maintien du salaire et la création nette de trois mille à cinq mille emplois. Cet accord est déterminant pour le succès de la loi Aubry de mai 1998. Il s'agit du premier texte signé depuis 1982 avec la direction d'E.D.F.-G.D.F. par la C.G.T., majoritaire dans l'entreprise.

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